勞動防護用品有別于其它的服裝與工具，不是可有可無或者能隨便應付的，過期的勞動保護用品不但無法起到保護作用，還會讓不了解情況的職工有了心理暗示，認為自己已經(jīng)做了勞動保護，思想上也產(chǎn)生隱患。所以，為了避免隱患造成事故，為了企業(yè)的安全生產(chǎn)，用人單位必須按照國家要求和產(chǎn)品使用期限，及時更換到期的產(chǎn)品，特別是特種勞動防護用品。云南勞保用品，昆明勞保用品，認準渝西勞保，多年銷售經(jīng)驗，你身邊的勞保用品專家。

或許你會問勞保用品不是跟我們的衣服鞋子是一樣的嗎?衣服鞋子都是沒有保質(zhì)期限的，難道勞保用品也會過期?當你知道答案后你一定會感到十分的驚訝，勞保用品是有保持期的，它們跟我們平常所說的服裝以及工具是不一樣的，國家對勞保用品的質(zhì)量要求是相當?shù)母叩?，也有著十分嚴格的?guī)定。過期的勞保用品和已經(jīng)報廢的勞保用品不但不能夠?qū)ξ覀兊膭趧诱咂鸬饺魏蔚谋Ｗo效果，而且還有可能讓公司以及勞動者抱有僥幸的想法，當他們戴著過期的勞保用品時，他們會認為自己做好了勞動防護措施，而后可能導致悲劇的發(fā)生。

一般而言，勞保用品的質(zhì)量都是十分的重要的，因為其質(zhì)量直接關(guān)系到勞動者的生命安全，已經(jīng)過期的勞保用品或多或少都會存在一定的質(zhì)量問題，所以我們應該共同努力，將其處理好，不要讓這些過期的勞保用品進入市場!

鑒于過期的勞保用品在質(zhì)量上不如在保質(zhì)期內(nèi)的勞保用品，所以不管是商家，還是說企業(yè)，都應該對勞保用品的進出庫作一下登記，建立起嚴格的檢查登記制度。商家和企業(yè)應該不定期的對勞保用品進行檢查，力求將所有過期的勞保用品清理出來，使其不會被分發(fā)給勞動者。而我們的工商部門以及質(zhì)監(jiān)部門也應該對此方面加大檢查的力度，為實現(xiàn)勞保用品科學生產(chǎn)，銷售以及規(guī)范的領(lǐng)用創(chuàng)造良好的條件。

要避免職工使用過期勞保用品發(fā)生事故，首先企業(yè)必須認識到勞保用品對于安全生產(chǎn)的重要性。讓職工使用勞保用品不是僅僅為了應付檢查，為了面子工程，它是關(guān)乎職工人身安全和企業(yè)長遠發(fā)展的大事，所以企業(yè)從采購到使用到管理，各個環(huán)節(jié)都不能大意，不能為了節(jié)省一點點的經(jīng)費就不愿意給職工購買或更換質(zhì)量好的勞保用品。當然，也不是說只要市面上出現(xiàn)了新的勞保用品企業(yè)就要買來給職工換上，要結(jié)合實際，以職工安全為重做出合理的判斷。采購勞保用品是一項很重要的工作，不能當成一項簡單的任務(wù)，派去的采購人員必須有豐富的勞動防護的知識，能夠識別產(chǎn)品的質(zhì)量，必須到合格的生產(chǎn)廠家選擇符合國家規(guī)定的產(chǎn)品。產(chǎn)品買回后也不能一勞永逸，還要及時檢查，出現(xiàn)質(zhì)量問題時要及時更換。當然，要保證企業(yè)都能買到合格的勞保用品，國家有關(guān)部門就必須做好市面上的勞動防護用品的監(jiān)督管理。特別注意要隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和新工藝不斷出現(xiàn)，加快法規(guī)標準建設(shè)與完善，給企業(yè)營造一個好的市場環(huán)境。

公司的倉庫中會存有過期的勞保用品，主要有以下幾個方面的因素：

1、采購者對所要采購的東西不是很清楚，比方說錯將建筑用防護服當成化工用防護服買回公司;

2、采購者在購買勞保用品捍，不在乎產(chǎn)品的生產(chǎn)日期以及保質(zhì)期，一味的貪便宜;

3、企業(yè)的管理不是十分的規(guī)范，沒有對勞保用品的保質(zhì)期，購買時間進行統(tǒng)一的記錄，且沒有定期的檢查，造成倉庫里的勞保用品已經(jīng)過期，而管理人員卻不知道的情況發(fā)生。

總之，無論是商家也好，企業(yè)也罷，都應建立嚴格的勞保用品出入庫檢查登記制度，及時清理過期勞保用品，堅決杜絕其流入職工領(lǐng)取及使用環(huán)節(jié)，而作為工商、質(zhì)監(jiān)等部門也應加大對勞保用品的檢查，使勞保用品真正實現(xiàn)科學規(guī)范的產(chǎn)銷及使用